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培训课程
培训课程包括职业资格培训和心理实务主题两大板块，前者是以获得相应职业资质为目标的培训，后者是以解决各类心理问题为主要目标的培训，培训形式包括系列课程/讲座（含线上和线下）和团体心理沙龙（团体咨询）两种形式。
【职业资格培训】
职业资格培训是通过系统的教学、训练帮助参训人员获得从事相关工作的资格及相应工作能力的培训，主要包括心理咨询师和企业EAP管理师两大内容。
【心理主题培训】
是以发展员工综合心理素质，提升员工心理健康水平为目标的培训，培训内容直接对标员工在工作、生活中的常见问题，以具体问题解决策略和技能为抓手。包括压力管理、情绪调节、职场人际沟通、工作-生活平衡（例如：夫妻关系、亲子教育）等内容。
